制度のあらまし
本制度は、職業紹介優良事業者推奨協議会が定める「行動指針」を遵守し、適正な業務運営と経営改善努力を行い、一定の基準をみたした事業者を優良認定する国の事業です。優良認定を受けた事業主の取り組みが他の民営人材紹介事業者に波及することを通じて、民営人材紹介事業のマッチング機能をさらに向上させていくこともねらいとしています。
本認定制度の効果として、職業紹介事業者は優良認定を受けることにより、「社会的信用の向上」「経営改善モチベーションアップ」「コンプライアンス意識の向上」等が期待できます。また、求人者・求職者は、利用する職業紹介事業者を選定する際の、客観的な判断指標となるものです。
優良な民営人材紹介事業者を指定審査機関が認定します。
職業紹介優良事業者は、職業紹介優良事業者推奨協議会が定める 「行動指針」 を遵守し、適正な業務運営と経営改善努力が求められます。
職業紹介優良事業者には、優良事業者認定証と 優良マーク が交付されます。
職業紹介優良事業者は、職業紹介優良事業者推奨協議会が定める 「行動指針」 を遵守し、適正な業務運営と経営改善努力が求められます。
職業紹介優良事業者には、優良事業者認定証と 優良マーク が交付されます。
職業紹介優良事業者認定制度の効果
人材紹介事業者は「社会的信用の向上」「経営改善モチベーションアップ」「コンプライアンス意識の向上」等が期待できます。
求人者・求職者にとって、人材紹介事業者を選定する際の客観的な判断指標となります。
人材紹介事業のマッチング機能の向上、健全な競争の実現等、業界全体のレベルアップを目指します。
求人者・求職者にとって、人材紹介事業者を選定する際の客観的な判断指標となります。
人材紹介事業のマッチング機能の向上、健全な競争の実現等、業界全体のレベルアップを目指します。